भारतात आजपासून नवीन कामगार संहिता लागू झाल्या आहेत. त्यामध्ये ओव्हरटाईम कामासाठी दुप्पट वेतन देण्याची तरतूद आहे. महिलांनाही पुरुषांइतकेच वेतन मिळेल.
देश बऱ्याच काळापासून कामगार संहितेची वाट पाहत होता. ही प्रतीक्षा आता संपली आहे. आजपासून भारतात नवीन कामगार संहिता लागू झाल्या आहेत. कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांनी सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म X वर एका पोस्टमध्ये ही माहिती शेअर केली. मांडविया यांनी सांगितले की सर्व कामगारांना वेळेवर किमान वेतनाची हमी दिली जाईल आणि महिलांना पुरुषांइतकेच वेतन मिळेल.
एक वर्षानंतर ग्रॅच्युइटीची हमी
केंद्रीय मंत्र्यांनी त्यांच्या पोस्टमध्ये लिहिले की, “मोदी सरकारची हमी: प्रत्येक कामगाराचा आदर! आजपासून देशात नवीन कामगार संहिता लागू झाल्या आहेत. सर्व कामगारांना वेळेवर किमान वेतनाची हमी दिली जाईल. तरुणांना नियुक्ती पत्रांची हमी दिली जाईल. महिलांना समान वेतन आणि सन्मानाची हमी दिली जाईल. ४० कोटी कामगारांना सामाजिक सुरक्षा हमी मिळेल.” निश्चित मुदतीच्या कर्मचाऱ्यांना एक वर्षानंतर हमी ग्रॅच्युइटी मिळेल.
ओव्हरटाईमसाठी दुप्पट वेतनाची हमी
मंडविया पुढे म्हणाले, “नवीन कामगार संहितेअंतर्गत, ४० वर्षांवरील कामगारांना दरवर्षी मोफत आरोग्य तपासणीची हमी दिली जाईल. ओव्हरटाईमसाठी दुप्पट वेतनाची हमी दिली जाईल. धोकादायक क्षेत्रातील कामगारांना १००% आरोग्य सुरक्षेची हमी मिळेल आणि कामगारांना आंतरराष्ट्रीय मानकांनुसार सामाजिक न्यायाची हमी मिळेल.”
स्वावलंबी भारताकडे एक महत्त्वाचे पाऊल
मंडविया म्हणाले की, या सुधारणा कामगारांच्या कल्याणासाठी एक ऐतिहासिक निर्णय आहेत. त्यांनी सांगितले की, या नवीन कामगार सुधारणा स्वावलंबी भारताच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहेत आणि २०४७ पर्यंत विकसित भारताच्या ध्येयाला नवीन चालना देतील.
हे चार कामगार संहिता आहेत
भारत सरकारने शुक्रवारी चार कामगार संहिता लागू केल्या. हे आहेत वेतन संहिता (२०१९), औद्योगिक संबंध संहिता (२०२०), सामाजिक सुरक्षा संहिता (२०२०) आणि व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कामाच्या परिस्थिती (OSHWC) संहिता (२०२०) – २९ विद्यमान केंद्रीय कामगार कायदे रद्द करणे आणि तर्कसंगत करणे.
